提素：重新定义企业社会责任

本文于2020年1月16日首发于微信公众号提素【ID:tisu30】 

提素，即提升国民素质。

希望利用科技、传媒等手段，加速国民素质提升30年。

面向企业，提素的愿景是重新定义企业社会责任。

都说社会是一所大学，但是教室在哪儿？老师在哪儿？

除了走入社会后被生活这位老师深刻地教育，人们还欠缺了很多课程。

其实，企业的办公场所就是员工的教室，他们打卡上班就像当年按时上学。企业的社会责任感就是老师，企业应该像老师一样在培养人才的同时育人。

当下关于教育的现状是，人们在学生阶段接受学校的教育，到了社会上形成断档。一个成年人带着尚需打磨的三观和品行，在法律的框架下行走社会，却因为政府行政力量的不足，再也没有人教育TA别闯红灯、别插队、别公放等等。即便在企业内部，午休期间外放玩儿游戏、偷共享零食架的食品、卫生间吸烟等不文明（甚至可以归为违法的）行为并不鲜见。

在主流意识中，企业的社会责任只是狭隘的扶贫。但提素认为，任何一个聚集人（用户/员工）的平台都有义务引导他们向善。企业把一个成年人从学校的手中接过来，有责任接棒员工的继续教育，塑造他们的道德，约束他们的行为。这是最基本的，也是目前最被企业忽视的。

业务方面，提素致力于将道德规范注入企业的管理，让企业成为社会这所大学的班级，让每个走出学校进入企业的人持续接受道德教育。最终，企业为整个社会的精神文明建设做出的贡献不可估量。

当这种被重新定义过的企业社会责任通过大大小小、海量的企业，像毛细血管一样渗透我们的社会，政府的管理难度大幅降低，精神文明建设将进入自动化时代。

具体的业务内容涉及项目长期发展规划，欢迎有投资意向的机构或个人联系了解。

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希望你和我一起关注国民素质问题，因为我们有责任给后代留下一个更好的社会

【提素】希望利用科技、传媒等手段加速国民素质提升30年。

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